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山西品科考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)是干部考核測(cè)評(píng)的首選

文章屬于:品科科技 | 2016-11-8
對(duì)干部的準(zhǔn)確考核,有利于正確的識(shí)別干部,客觀公正的評(píng)價(jià)干部,合理的使用干部,有效的教育激勵(lì)干部,從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學(xué)的干部考評(píng)考核制度,才能在干部能上能下方面取得突破,作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明,使的人才脫穎而出,才能增強(qiáng)干部的使命感。您可以自己設(shè)計(jì)答題卡格式,配上品科考核測(cè)評(píng)系統(tǒng),干部考核測(cè)評(píng)將不再是您的難題。

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